Gezag als basis voor invloed

Je wilt als ondernemingsraad meedenken waar mogelijk, zaken aankaarten waar nodig, aan de bel trekken als dat moet. Kortom: je wilt er als ondernemingsraad graag toe doen. Voor de achterban, voor de organisatie en voor alle anderen die bij jouw onderneming betrokken zijn. Je wilt dus een positie met gezag, waardoor je écht mee kunt praten. OR-Coach.nl helpt daarbij.

Onze aanpak

Jouw gezag als OR begint bij je persoonlijke vaardigheden

Nieuwsgierigheid

Als OR-lid vraag je door, neem je geen genoegen met halve antwoorden en wil je alles wat er om je heen gebeurt begrijpen.

Empathie

Als OR-lid kun je je verplaatsen in de gedachtegang van anderen, ook als je het er niet helemaal mee eens bent.

Authenticiteit

Als OR-lid blijf je onder alle omstandigheden jezelf. Je waait niet met elke wind mee, maar vertrouwt op je eigen oordeel.

Lef

Als OR-lid durf je je mond open te doen en te zeggen waar het op staat, uiteraard met respect voor de ander.

Wie wij zijn

OR-coach.nl is een jong bedrijf met vele jaren aan ervaring in het begeleiden van ondernemingsraden zoals die van jou. Wij werken samen met een groot netwerk van deskundigen. Zo beschikken wij over juridische, arbo-, team-, bedrijfs- en bestuurskundige deskundigheid. Dat biedt ons de mogelijkheid om je die expertise te bieden die jouw ondernemingsraad op dat moment nodig heeft.

Maak kennis

Evenementen

Laatste blogberichten

Wijzigingen voor ondernemingsraden in 2024

De kerstdagen zijn voorbij en 2023 komt bijna tot een einde. Een mooi moment om terug te blikken op afgelopen jaar: welke wetswijzigingen waren dit jaar van invloed op de ondernemingsraad. Maar we willen natuurlijk ook vooruit kijken: welke wijzigingen...
Lees meer

Jouw ultieme OR Verkiezingsgids: Organiseren en deelnemen aan OR verkiezingen 

Het belang van OR verkiezingen OR verkiezingen zijn onmisbaar in elke organisatie. Ze bieden werknemers een platform om hun stem te laten horen en inspraak te hebben in besluitvormingsprocessen. Dit is cruciaal voor onderwerpen als arbeidstijden, arbeidsomstandigheden, en vakantieregelingen. Afhankelijk...
Lees meer

Wij werken o.a. voor: