Hans Hautvast

Een succesvolle OR stelt zich op als helper, niet als aanklager van de bestuurder

Hans (1954) is politicoloog en bedrijfskundige en heeft zich gespecialiseerd in strategisch gedrag van mensen in organisaties. Als begeleider van ondernemingsraden, maar ook als manager en bestuurder heeft Hans veel ervaring met onderhandelen en beïnvloeden, vooral in de context van veranderingen en reorganisaties. Ook is hij goed ingevoerd in praktische bedrijfsvoering. Voor hij OR-Coach.nl startte werkte hij onder andere jarenlang als trainer, consultant en manager bij Schouten & Nelissen en was hij directeur bestuurder van FNV Formaat. ‘Ontwikkelaar van mensen en ideeën’, zo omschrijft Hans zijn huidige rol. Hans is een ervaren trainer/consultant, heeft ruime bestuurlijke ervaring, is als mediator en bemiddelaar veelvuldig betrokken bij beslechten van geschillen op het gebied van sociale plannen, is voorzitter van verschillende adviesorganen en organiseert workshops en conferenties. Hij schreef onder andere het standaardwerk ‘Inzicht in de OR bij de overheid’ (SDU) en ‘Leiderschap en Medezeggenschap’ (Vakmedianet).

O ja, en wat ik ook nog belangrijk vind….

Ik ben toezichthouder bij Malderburch, Centrum voor Welzijn, Wonen en Zorg in mijn woonplaats Malden.